Az egyik korábbi posztban már utaltunk a kormány által kezdeményezett, az egészségügyi dolgozók körében lebonyolított mini nemzeti konzultációra. Most röviden csak egy részt emelünk ki a nővéreknek, egészségügyi szakdolgozóknak készült kérdőívből, melyből az mfor.hu hírportál szemezgetett.
Amint a nyitókép felső felén lévő kiemelésben olvasható, a kormányzati kérdőív összeállítói megkérdezték a nővéreket, hogy megítélésük szerint „mekkora havi szakdolgozói jövedelem (nettó, beleértve a pótlékokat és a túlórát is) szükséges a hálapénz-rendszer megszüntetéséhez és a szakdolgozók elvándorlásának megállításához?” Ez a kérdés már önmagában vérlázítóan amatőr, a hozzáértés és a komolyság leghalványabb árnyéka sincs meg benne. Gondoljunk bele: ma a szakdolgozói bértábla legalacsonyabb és legmagasabb jövedelmi szintjei között háromszoros különbségek vannak attól függően, hogy pontosan milyen végzettségű egy szakdolgozó, és mennyi ideje dolgozik a szakmában, vagyis mekkora a munkatapasztalata. A kormányzati kérdés melyik bértábla-kategóriára vonatkozik? Meg akarják szüntetni a magasabb végzettséget, nagyobb tapasztalatot elismerő differenciálást? Mire gondoltak, amikor azt írták, hogy „beleértve a pótlékokat és a túlórát is”? Mennyi túlórát? A maximálisan engedélyezhetőt? Az olyan részletkérdéseket most hagyjuk, hogy a HR-es kollégák attól tudnak falnak menni, ha a közalkalmazottakkal nettó bérekről kezdenek alkudozni, hiszen a nettó bére mindenkinek más, a figyelembe vehető adókedvezmények, stb. miatt.
De a legmegdöbbentőbb, hogy a kormányzati kérdőíven 300-500 ezer Ft közötti bérekről lehet nyilatkozni, ami a jelenlegi árfolyamon kevesebb, mint 900-1450 euro. Miközben – amint látható a nyitókép alsó részén lévő álláshirdetésből – a szakápolóknak (és nem a legmagasabb végzettségű diplomás ápolóknak!) már 3 év munkatapasztalattal 2800-3000 euro fizetést ajánlanak Németországban, heti 38 órás munkarendben, tehát minden túlmunka nélkül.
Mindezek alapján szólhatott volna így is a kérdés: mekkora havi jövedelem (beleértve a pótlékokat és a túlórát is!) szükséges a szakdolgozók elvándorlásának megállításához, a németországi alapbér fele, vagy esetleg a harmada is elég lenne? ;)
